Plugga smartare, inte hårdare

Att plugga hårdare betyder oftast bara fler timmar. Att plugga smartare betyder att varje timme ger mer tillbaka. Skillnaden avgörs sällan av talang, utan av vilka vanor du har och vilka misstag du slutar göra. Här är principerna som gör mest skillnad, och de vanligaste fällorna att undvika. Varför fler timmar inte alltid hjälper Timmar … Läs mer

Studieteknik: metoder som faktiskt fungerar

Alla har hört att man ska plugga mer. Färre får höra att sättet du pluggar på avgör betydligt mer än antalet timmar. Två elever kan lägga lika lång tid framför samma bok och ändå minnas helt olika mycket, för att den ena använder metoder som forskningen stöder och den andra inte gör det. Den här … Läs mer

Förstå personlighetstester i rekrytering

Personlighetstester är vanliga vid både volymrekrytering och chefstillsättningar. För många kandidater är det första gången de möter den här typen av frågeformulär, och formatet kan kännas främmande. Den här sidan visar hur testerna är uppbyggda och vad de typiskt mäter, så att du som ska genomgå ett test eller använda det i en rekryteringsprocess vet … Läs mer

Kompetensbaserad intervjuteknik: så förbereder du dig

Kompetensbaserad intervjuteknik bygger på en enkel idé: det bästa sättet att förutse hur någon kommer att agera i framtiden är att ta reda på hur hen har agerat tidigare. I stället för hypotetiska frågor utgår metoden från konkreta situationer. Här går vi igenom hur den fungerar och hur du förbereder dig, oavsett om du intervjuar … Läs mer

Utbildning till rekryterare: vägar och kompetenser

Rekryterare är ett yrke man kan nå på flera vägar. Det finns ingen enda obligatorisk utbildning, men vissa bakgrunder och kompetenser återkommer hos dem som lyckas. Här går vi igenom vilka utbildningsvägar som finns och vad rollen faktiskt kräver. Olika vägar in Många rekryterare har en bakgrund inom personalvetenskap. Personalvetarprogrammet, eller ett kandidatprogram i human … Läs mer

Anteckningstekniker: Cornell, mindmap och sketchnotes

Bra anteckningar handlar inte om att skriva ner allt, utan om att bearbeta det du hör eller läser. Tre metoder är särskilt spridda: Cornell-systemet, tankekartan (mindmap) och sketchnotes. Här går vi igenom hur var och en fungerar, när den passar och vad forskningen faktiskt säger om nyttan. Cornell-metoden: struktur som tvingar fram bearbetning Cornell-systemet utvecklades … Läs mer